Наймем линейный персонал за 2-12 дней. Оплата после выхода кандидата на работу.
Подбор с оплатой за устроенного кандидата
Данные нужны лишь для связи с Вами.
— Я не провалил тест, я просто нашел 100 способов
сделать его неправильно.
Как мы работаем:
1
Вы оставляете заявку
После того, как вы оставите заявку на сайте или позвоните нам мы передадим ее в отдел рекрутмента для точного расчета стоимости услуг.
2
Заключаем договор удаленно
После согласования всех деталей мы заключаем договор, в котором прописываем все условия сотрудничества: все максимально прозрачно.
3
Начинаем поиск кандидатов
Используем все свои внутренние ресурсы и базы, открытые площадки, социальные сети и пр. Однажды мы запустили рекламу в Директе, чтобы найти нужных кандидатов.
4
Организовываем собеседование
После того, как мы отсеяли большинство отскриненных кандидатов мы показываем самых лучших и наиболее подходящих. Проводим столько собеседований, сколько нужно для полного согласования кандидатов.
5
Выход кандидата на работу
Мы помогаем осуществить выход кандидата на работу и выставляем job-offer.
6
Гонорар агентству
И только через 2-3 дня от выхода на работу кандидата вы выплачиваете наш гонорар. Вы не платите за "кота в мешке".
7
Гарантийный период
С каждой вакансией по-разному, но в среднем на протяжении 60 дней мы осуществляем гарантийную замену кандидата. И делаем это столько раз, сколько нужно, чтобы в итоге нанятый кандидат отработал гарантийный период.
Оставьте заявку прямо сейчас и получите бонус:
карту компетенций именно для вашей компании и конкретной должности бесплатно.
(Обычно эта услуга стоит 5 900 руб.).
Оставьте заявку
И Вы получите матрицу компетенций в подарок (вместо 5 900 руб.)
Данные нужны лишь для связи с Вами
Кейсы в сферах
Контакты
  • Москва, ул. Фабрициуса,
  • 42, к. 1, оф. 32
  • +7 (499) 391 9774
  • +7 (915) 296 0523
  • info@hr-sol.ru
Получить 10 книг по найму персонала
© HR-solution | Москва | 2017
ИНН: 7733318816 | ОГРН: 1177746277048
Website Development: HRWEB